Цель
Развитие компетенции для повышения эффективности работы государственного служащего
Формы и методы обучения
Интерактивные дискуссии, групповые презентации, кейс-стади, тренинги и др.
Ожидаемые результаты
Эффективное выполнение должностных обязанностей
