Цель
Развитие компетенций для повышения эффективности работы государственного служащего
Формы и методы обучения
Интерактивные дисскуссии, групповые презентации, кейс-стади, тренинги и др.
Ожидаемые результаты
Эффективное выполнение должностных обязанностей
