ЦЕЛЬ
Улучшение навыков слушателей в разработке новых решений, идей, концепций, продуктов, услуг, организационного и командного развития
ОБЗОР ТРЕНИНГА:
- Дизайн мышление и традиционное мышление
- Вызовы времени – комплексность процессов и управление постоянными изменениями.
- Необходимость инноваций.
- Дизайн мышление, методы и инструменты для стимулирования инноваций.
- Дизайн мышление на государственной службе.
- Дизайн мышление на практике.
- Применение принципов дизайн мышления для решения конкретных проблем из деятельности государственных служащих.
- Внедрение инноваций на государственной службе. Барьеры к инновациям. Роль руководителей во внедрении инноваций
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
По результатам тренинга слушатели освоят практические инструменты для формирования и развития инновационного мышления, взращивания культуры инноваций и развитие творческого подхода при решений сложных ситуаций в работе
КОМПЕТЕНЦИИ
- Управление изменениями
- Лидерство
- Саморазвитие
- Управление деятельностью
ФОРМАТ
Мотивационная лекция, интерактивные дискуссии, тренинги, практическая работа
Байбосынов Серикжан Берикбаевич – профессор филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Карагандинской области
Тазабеков Адиль Иманович – старший преподаватель филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Карагандинской области
Тусупова Сауле Абильхановна – преподаватель филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Карагандинской области
